Beranda › Kalkulator THR
Kalkulator THR — Tunjangan Hari Raya
Hitung hak THR Anda menurut Permenaker 6/2016, lalu lihat bagian yang sering mengejutkan: berapa PPh 21 di bulan THR diterima, saat THR bergabung dengan gaji sebagai dasar TER.
Rumus resmi: masa kerja ≥ 12 bulan → THR = 1 × upah sebulan. Masa kerja 1–11 bulan → THR = (masa kerja ÷ 12) × upah sebulan. Contoh: upah Rp 10.000.000, masa kerja 6 bulan → THR Rp 5.000.000; masa kerja 1 bulan → Rp 833.333. Contoh pajak: gaji Rp 10.000.000 (TK/0) + THR Rp 5.000.000 membuat dasar TER bulan itu Rp 15.000.000 → PPh 21 bulan itu Rp 900.000.
Hitung THR Anda
Aturan THR yang dipakai kalkulator ini
Sumbernya Permenaker 6/2016 tentang THR Keagamaan. Tiga hal yang paling sering disalahpahami: (1) dasar THR adalah upah — gaji pokok plus tunjangan tetap — bukan gaji pokok saja; (2) hak muncul sejak masa kerja 1 bulan, secara proporsional — bukan "belum setahun berarti nol"; (3) pekerja kontrak (PKWT) berhak dengan rumus yang sama, termasuk yang kontraknya berakhir dalam 30 hari sebelum hari raya menurut ketentuan peraturan ini. Penjelasan langkah demi langkah ada di panduan Cara Menghitung THR.
Kenapa pajak bulan THR terlihat besar
Karena TER membaca seluruh penghasilan bulan itu sekaligus. Gaji Rp 10.000.000 sendirian berada di tarif 2%; ditambah THR Rp 5.000.000, dasar bulan itu Rp 15.000.000 dan tarifnya 6% untuk seluruhnya — bukan hanya untuk THR-nya. Selisihnya nyata di bulan itu (pada contoh di atas, tambahan pajak Rp 700.000 dibanding bulan biasa), tetapi Desember akan menghitung ulang kewajiban setahun penuh Anda dengan tarif Pasal 17. Cek angka tahunan Anda di Cek PPh 21 Desember sebelum menyimpulkan Anda kelebihan potong.
Pertanyaan umum
Siapa yang berhak atas THR?
Pekerja/buruh dengan masa kerja 1 bulan atau lebih secara terus-menerus, baik berstatus tetap (PKWTT) maupun kontrak (PKWT), menurut Permenaker 6/2016. Masa kerja 12 bulan atau lebih → THR sebesar 1 bulan upah; di bawah 12 bulan → proporsional: (masa kerja ÷ 12) × 1 bulan upah.
Apa yang dimaksud "1 bulan upah"?
Gaji pokok ditambah tunjangan tetap (tunjangan yang pembayarannya teratur dan tidak dikaitkan dengan kehadiran atau prestasi). Tunjangan tidak tetap — misalnya uang makan harian — tidak masuk komponen THR. Bila struktur upah Anda hanya gaji pokok, maka itulah upahnya.
Kapan THR harus dibayarkan?
Paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan pekerja, menurut Permenaker 6/2016 — ketentuan yang setiap tahun ditegaskan kembali lewat surat edaran Menteri Ketenagakerjaan. Keterlambatan ada sanksinya (denda 5% menurut peraturan), jadi tanggal pastinya layak ditanyakan ke HRD jauh-jauh hari.
Apakah THR kena pajak?
Ya. THR adalah penghasilan kena pajak. Di bulan diterimanya, THR bergabung dengan gaji bulan itu sebagai dasar TER, sehingga tarif bulan itu bisa naik lapisan dan potongannya terasa besar. Ini bukan pajak khusus THR — rekonsiliasi Desember akan menyeimbangkannya terhadap kewajiban setahun penuh. Kalkulator di atas menunjukkan persis berapa tambahan PPh 21-nya.
THR saya dihitung dari gaji pokok saja, tanpa tunjangan tetap. Bolehkah?
Menurut Permenaker 6/2016, dasar THR adalah upah yang terdiri dari gaji pokok dan tunjangan tetap. Bila tunjangan tetap Anda tidak dihitung, ada selisih yang layak ditanyakan — bawa angka dari kalkulator ini beserta rincian komponennya.